Blog Guru: Mutu Guru Pasti Meningkat

Salah satu organisasi di keguruan adalah MGMP. Siapa yang tidak kenal dengan MGMP. MGMP merupakan wadah guru untuk saling mengembangkan diri dan aktualisasi kebersamaan dalam keilmuan. MGMP menjadi penting, karena di MGMP banyak guru-guru muda diingatkan akan tugas fungsi dan wewenangnya. MGMP memberikan pengalaman berharga untuk guru-guru, bukan hanya sekedar tukar-tukar soal, RPP, Modul Ajar, Bahan Ajar atau pun bimtek-bimtek dengan segala aktivitasnya.

MGMP memberikan warna dalam pembelajaran yang saya jalani. MGMP di sekolah merupakan wadah penting guru-guru muda, guru yang baru datang, baru mutasi atau pun juga untuk guru-guru lama bertukar pikiran, tukar pengalaman dan tukar ide-ide baru. Seyogyanya MGMP menjadi rutinnitas mingguan, walau mungkin cuma mengobrol ringn atau juga mempersiapkan kisi-kisi soal penilaian harian atau assesmen. Jika seandainya setiap pertemuan MGMP dijadwalkan buat soal 1-3 soal, rasanya akan banyak sekali soal baru yang asli buatan sekolah dan terverifiksi, bukan hanya comot yang penting sulit.

MGMP juga mendorong guru-guru tahu akan budaya sebuah sekolah. Bagaimana bersikap atau berperilaku menghadapi budaya yang mungkin berbeda dari sekolah asal atau pun memang baru dalam pengajaran di sekolah.

Sekolah merupakan lembaga formal yang penuh dengan dinamika, yakini setiap hari akan banyak hal-hal yang berbeda yang akan kita dapatkan. Manfaatkan MGMP mingguan yang sudah terjadwal menjadi wadah yang termanfaatkan. Ruang MGMP sekolah bisa dipakai kok